Quand le bien-être au travail se positionne comme un levier de recrutement et de fidélisation ! Retour aux actualités
Le 17/03/2017

L’un des enjeux majeurs que doivent relever les organisations est de recruter et fidéliser leurs collaborateurs en répondant à leurs nouvelles attentes. Cette donnée est particulièrement vraie pour les secteurs à très forte valeur ajoutée, à l'image de celui du numérique.

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